中陜核（西安）中子科技有限公司關(guān)于市場化選聘經(jīng)理層人員資格審查結(jié)果公示根據(jù)《中陜核（西安）中子科技有限公司關(guān)于公開選聘經(jīng)理層公告》的有關(guān)要求，現(xiàn)對資格審查通過的報名人員予以公示。 中子公司資格審查通過人員名單序號擬競聘崗位姓名性別出生年月學(xué)歷專業(yè)職稱現(xiàn)任職務(wù)1中子公司總經(jīng)理李源男1990.06碩士研究生核能與核技術(shù)工程工程師陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司黨支部委員、 總經(jīng)理2 中子公司總經(jīng)理 劉禹男 1986.01 大學(xué)本科 核工程與核技術(shù)工程師 陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司 副總經(jīng)理3 中子公司副總經(jīng)理 陸杰 男 1983.12 大學(xué)本科 測控技術(shù)與儀器專業(yè) 工程師 陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司專家委員會成員4 中子公司副總經(jīng)理 劉滄 男 1988.12 碩士研究生 地球探測與信息技術(shù) 工程師陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司專委會副主任（技術(shù)總監(jiān)） 5中子公司副總經(jīng)理宋磊男1986.03博士研究生核技術(shù)應(yīng)用高級工程師陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司 副總經(jīng)理6中子公司副總經(jīng)理王...
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中陜核核盛科技有限公司關(guān)于市場化選聘經(jīng)理層人員資格審查結(jié)果公示根據(jù)《中陜核核盛科技有限公司關(guān)于公開選聘經(jīng)理層公告》的有關(guān)要求，現(xiàn)對資格審查通過的報名人員予以公示。 核盛公司資格審查通過人員名單序號擬競聘崗位姓名性別出生年月學(xué)歷專業(yè)職稱現(xiàn)任職務(wù)1核盛公司總經(jīng)理王靛男1984.06大學(xué)本科原子核物理與核技術(shù)無陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司 副總經(jīng)理2 核盛公司總經(jīng)理 蔚江濤男 1989.02 博士研究生 核能與核技術(shù)工程 高級工程師楊凌核盛技術(shù)有限公司黨支部委員、總經(jīng)理3 核盛公司副總經(jīng)理 王萍 女 1980.10 碩士研究生 旅游管理 中級職稱陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理4 核盛公司副總經(jīng)理 陸杰 男 1983.05 大學(xué)本科 測控技術(shù)與儀器專業(yè) 工程師 陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司專家委員會成員公示期為3天，如有不同意見，請以電話方式向招聘工作小組反映。聯(lián)系電話：029-62818075。
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根據(jù)中陜核核盛科技有限公司（以下簡稱“核盛科技”）發(fā)展需求，為進一步完善核盛科技法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運作，建立科學(xué)、規(guī)范的經(jīng)理層人員市場化選聘機制，促進公司管理能效和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，根據(jù)國企改革三年行動方案和中陜核工業(yè)集團公司相關(guān)文件精神，結(jié)合核盛科技實際，經(jīng)公司黨總支和執(zhí)行董事辦公會研究并報中陜核集團黨委同意，現(xiàn)就公開選聘公司經(jīng)理層公告如下：一、基本原則根據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和集團公司《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘實施辦法》有關(guān)規(guī)定，競聘上崗應(yīng)堅持以下原則：（一）堅持“黨管干部”原則，把政治標準擺在首位，認真落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。（二）堅持發(fā)揮市場機制作用，突出業(yè)績導(dǎo)向，把敢于負責、 勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，不搞平衡照顧、不搞論資排輩。（四）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；堅持組織認可、 職工群眾認可。（五）堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。二、組織機構(gòu)1.成立公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：公司黨總支書記、執(zhí)行董事 副組長：公司黨總支委員、副總經(jīng)理 成 員：公司黨總支委員、綜合部經(jīng)理 &#...
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根據(jù)集團公司做精做深主業(yè)，促進集團核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，為滿足中陜核（西安）中子科技有限公司（以下簡稱“中子科技”）業(yè)務(wù)發(fā)展需求，根據(jù)國企改革三年行動方案和中陜核工業(yè)集團公司相關(guān)文件精神，結(jié)合中子科技實際，經(jīng)公司黨支部和董事會研究并報中陜核集團黨委同意，現(xiàn)就公開選聘公司經(jīng)理層公告如下：一、基本原則根據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和集團公司《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘實施辦法》有關(guān)規(guī)定，競聘上崗應(yīng)堅持以下原則：（一）堅持“黨管干部”原則，把政治標準擺在首位，認真落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。（二）堅持發(fā)揮市場機制作用，突出業(yè)績導(dǎo)向，把敢于負責、 勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔出來、使用起來。（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，不搞平衡照顧、不搞論資排輩。（四）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；堅持組織認可、 職工群眾認可。（五）堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。二、組織機構(gòu)1.成立公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：公司黨支部書記、董事長 成 員：綜合部、黨群工作部經(jīng)理 經(jīng)營發(fā)展管理部經(jīng)理 &...
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根據(jù)公司發(fā)展需要，依據(jù)管理人員競聘上崗實施辦法，經(jīng)公司黨總支研究，在公司范圍內(nèi)以競聘方式產(chǎn)生業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理1名，現(xiàn)結(jié)合核盛科技實際，特制定本工作方案。一、基本原則1.堅持黨管干部原則。2.堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正。3.堅持德才兼?zhèn)?、注重實績?.逐級提拔原則。二、組織機構(gòu)1.成立公司競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： 黨總支書記、執(zhí)行董事 張鵬副組長：黨總支委員、副總經(jīng)理 李奎 黨總支委員、副總經(jīng)理 楊魁成 員：黨總支委員、綜合部經(jīng)理 穆新紅 綜合部黨務(wù)、紀檢專員 黨博輝領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部，負責組織實施競聘工作。三、競聘崗位及人數(shù)：中陜核核盛科技有限公司本部業(yè)務(wù)發(fā)展管理部經(jīng)理人選，1名。四、范圍本公司符合條件的在冊在崗合同制員工均可報名參加。五、基本條件和任職資格1.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；2.任中層正職的，在公司本部中層副職崗位工作滿2年以上或子公司中層正職崗位任職累計3年及以上的，可參加競聘；3.本單位中層崗位以下競聘人員年齡須在50周歲以內(nèi)，目前在中層崗位任職的人員年齡須在55周歲以內(nèi)；4.身體健康，無慢性疾...
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7月12日，中陜核集團黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行到中陜核楊凌輻照公司調(diào)研指導(dǎo)工作。中陜核集團科技信息部部長趙磊，中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬，核盛公司副總經(jīng)理、楊凌輻照公司執(zhí)行董事李奎等陪同調(diào)研。趙銅飛參觀了高分子材料研發(fā)實驗室，了解了技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用進展，查看了電子加速器輻照車間及生產(chǎn)現(xiàn)場，并就公司運營管理、來貨加工、市場開發(fā)、安全生產(chǎn)等工作進行深入交流。座談會上，楊凌輻照公司相關(guān)負責人匯報了上半年經(jīng)營情況及下一步發(fā)展規(guī)劃。趙銅飛對公司經(jīng)營發(fā)展、科研創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化工作給予了肯定，并對下一步工作給出了指導(dǎo)意見。趙銅飛指出，一要充分發(fā)揮人才資源高地優(yōu)勢，加大研發(fā)投入，加強科技創(chuàng)新平臺能力建設(shè)及技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造“核+”技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面；二要以國有企業(yè)品牌化、規(guī)范化的管理體系塑造核心競爭力，將精益化管理理念融入日常、抓在經(jīng)常，營造全員持續(xù)改進的良好氛圍；三要充分發(fā)揮平臺優(yōu)勢，靈活運用各項政策，建立合作伙伴資源共享與優(yōu)勢互補機制，深耕核心區(qū)域市場，形成新的產(chǎn)業(yè)利潤增長點。最后，李奎代表楊凌輻照公司對集團公司一直以來的關(guān)心和支持表示感謝，并表示楊凌輻照公司肩負著集團核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展的重大使命，我們將搶抓機遇、趁勢而上，奮力開創(chuàng)核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展新局面，為中陜核集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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![中陜核集團黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行到中陜核秦洲公司調(diào)研指導(dǎo)工作]( "中陜核集團黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行到中陜核秦洲公司調(diào)研指導(dǎo)工作")
7月9日，中陜核集團黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛一行深入中陜核秦洲公司調(diào)研指導(dǎo)工作。中陜核集團核技術(shù)應(yīng)用部部長游豐，中陜核核盛公司執(zhí)行董事張鵬，核盛公司副總經(jīng)理、秦洲公司董事長楊魁，秦洲公司總經(jīng)理李源陪同調(diào)研。趙銅飛一行先后參觀了秦洲公司黨建活動中心、技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)中心、企業(yè)展示中心以及員工辦公區(qū)域。他詳細了解了公司生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、技術(shù)研發(fā)進展、產(chǎn)品系列布局等業(yè)務(wù)板塊發(fā)展狀況，對秦洲公司在團隊搭建、科技創(chuàng)新、業(yè)務(wù)拓展等方面取得的成績表示了肯定。座談會上，趙銅飛聽取了秦洲公司相關(guān)負責人關(guān)于經(jīng)營狀況及未來發(fā)展的詳細匯報，并對公司在經(jīng)營管理、市場拓展、產(chǎn)品研發(fā)、重大項目執(zhí)行、融資規(guī)劃等方面取得的成效給予了認可。他指出，秦洲公司正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要開展學(xué)習(xí)調(diào)研，探索并實施一套切實可行的運營模式，以促進企業(yè)的市場化發(fā)展；秦洲公司要從人才梯隊建設(shè)、財務(wù)科學(xué)管理、商業(yè)模式優(yōu)化、業(yè)務(wù)產(chǎn)品整合等多角度全面構(gòu)建高效可行的運營體系，確保公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展。趙銅飛表示，秦洲公司作為集團核產(chǎn)業(yè)板塊的關(guān)鍵力量，必須積極響應(yīng)集團關(guān)于壯大核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略部署。秦洲公司要著重在先進核儀器儀表和核技術(shù)應(yīng)用裝備研發(fā)領(lǐng)域重點發(fā)力，加強核心技術(shù)自主創(chuàng)新能力，集中資源培育具有市場競爭力的新技術(shù)和新產(chǎn)品，力爭快速打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的核技術(shù)應(yīng)用企業(yè)。最后，楊魁代表秦洲公司對集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持表示...
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日前，來自經(jīng)濟參考報、金融時報、21世紀經(jīng)濟報道、上海證券報、第一財經(jīng)、央廣網(wǎng)、中國網(wǎng)、華爾街見聞等國內(nèi)主流金融媒體記者蒞臨中陜核秦洲公司，就企業(yè)科技創(chuàng)新與金融賦能進行專題采訪。陪同的還有浦發(fā)銀行總行黨委宣傳部公共關(guān)系處處長王穎及西安分行相關(guān)負責人，中陜核秦洲公司黨支部書記、董事長楊魁出席并接待了采訪團一行。采訪團首先參觀了秦洲公司企業(yè)數(shù)智化展廳，深入了解秦洲公司的發(fā)展歷程和核心業(yè)務(wù)，體驗了秦洲自主研發(fā)的VR虛擬現(xiàn)實核科普系列產(chǎn)品，并對秦洲公司在核與輻射安全領(lǐng)域取得的成績給予高度評價。楊魁對采訪團一行的到訪表示歡迎，他表示，一直以來，秦洲公司緊密圍繞中陜核集團做大做強核技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署，緊盯先進核儀器儀表產(chǎn)品和核技術(shù)應(yīng)用裝備研制領(lǐng)域，不斷加大核心技術(shù)自主研發(fā)能力建設(shè)，已成為國家高新技術(shù)企業(yè)、陜西省瞪羚企業(yè)。站在轉(zhuǎn)型升級的新起點上，秦洲公司將持續(xù)推動科技創(chuàng)新，并期望與浦發(fā)銀行在內(nèi)的金融機構(gòu)進一步深化戰(zhàn)略合作。浦發(fā)銀行相關(guān)負責人表示，浦發(fā)銀行計劃進一步擴大對秦洲公司的金融支持，并提供一系列貼心、個性化的定制化服務(wù)，為其未來的市場擴張和業(yè)務(wù)升級提供強有力的金融支撐。會議結(jié)束后，采訪團一行前往秦洲公司研發(fā)與技術(shù)支持中心，實地參觀了實驗室和產(chǎn)品生產(chǎn)線，近距離感受了秦洲公司的科技創(chuàng)新成果和研發(fā)實力。秦洲公司有關(guān)負責人向采訪團介紹了核與輻射知識，并展示了公司在核技術(shù)應(yīng)用、環(huán)境保護和輻射監(jiān)測等...
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6月25日，核盛公司召開2024年第六次黨總支理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)（擴大）會議，公司黨總支書記、執(zhí)行董事張鵬主持會議，公司黨總支理論學(xué)習(xí)組成員及本部中層干部參加會議。會議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在新時代推動西部大開發(fā)座談會上的重要講話精神、習(xí)近平總書記主持召開企業(yè)和專家座談會的重要講話以及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例和集團公司警示教育會議精神有關(guān)內(nèi)容。會議指出，習(xí)近平總書記在重慶主持召開新時代推動西部大開發(fā)座談會上鮮明提出“六個堅持”的重大要求，科學(xué)回答了新時代推動西部大開發(fā)的重大理論和實踐問題，為進一步形成大保護、大開放、高質(zhì)量發(fā)展新格局指明了努力方向、提供了根本遵循。我們既要從大處著眼，將公司發(fā)展放到中國式現(xiàn)代化建設(shè)全局中定位思考、統(tǒng)籌推進，也要從細處著手，根據(jù)公司條件、發(fā)展?jié)摿Φ葘嶋H情況，因地制宜、分類施策，推動形成與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的新型生產(chǎn)關(guān)系。會議強調(diào)，公司上下要提高政治站位，在學(xué)紀中增強紀律意識，深刻認識加強紀律建設(shè)是中國共產(chǎn)黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢、是取得輝煌勝利、實現(xiàn)民族復(fù)興的力量源泉、是推動全面從嚴治黨、加快國企高質(zhì)量發(fā)展的堅強保證。要堅持學(xué)用結(jié)合，在知紀中自覺遵紀守規(guī)，對照新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自警自省，從身邊人身邊事中汲取深刻教訓(xùn)，進一步強化紀律意識、加強自我約束、提高免疫能力，切實把“六項紀律”銘刻于心、見效于行。要突出懲防并舉，在明紀中加強執(zhí)紀監(jiān)督問責，常...
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為扎實推進黨紀學(xué)習(xí)教育，根據(jù)集團黨委和公司黨總支黨紀學(xué)習(xí)教育工作部署安排，6月21日上午，核盛公司黨總支書記、執(zhí)行董事張鵬圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀違法行為負面清單》以“強化紀律意識 做忠誠干凈擔當?shù)膰蟾刹俊睘轭}為機關(guān)黨支部全體黨員講授了黨紀學(xué)習(xí)教育專題黨課。專題黨課上，張鵬以“《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀”為主題，對《條例》進行了系統(tǒng)梳理，結(jié)合典型案例明確了國有企業(yè)管理人員行為的禁區(qū)和底線，讓全體黨員對自己的職責和使命有了更加清晰的認識，強調(diào)全面依法治國是黨工作格局的根本遵循，黨員要以身作則，規(guī)范自身行為，認真履行職責，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。張鵬指出：一是要學(xué)深悟透《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴守“六項紀律”的規(guī)定要求，深刻認識紀律嚴明的重要性和迫切性，不斷夯實思想根基，增強學(xué)紀、知紀、明紀、守紀的政治自覺。二是要重點把握《國有企業(yè)管理人員處分條例》，有力拓展領(lǐng)悟黨紀的廣度和深度，聚焦國有企業(yè)經(jīng)營管理易發(fā)多發(fā)違紀違法問題，增強對國有企業(yè)及其管理人員監(jiān)督的有效性。三是要緊密聯(lián)系實際，時刻對照規(guī)章制度，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，持續(xù)以黨紀學(xué)習(xí)推動各項工作落到實處，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為擔當作為、推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
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