中陜核（西安）中子科技有限公司關(guān)于市場化選聘經(jīng)理層人員資格審查結(jié)果公示根據(jù)《中陜核（西安）中子科技有限公司關(guān)于公開選聘經(jīng)理層公告》的有關(guān)要求，現(xiàn)對資格審查通過的報名人員予以公示。 中子公司資格審查通過人員名單序號擬競聘崗位姓名性別出生年月學歷專業(yè)職稱現(xiàn)任職務1中子公司總經(jīng)理李源男1990.06碩士研究生核能與核技術(shù)工程工程師陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司黨支部委員、 總經(jīng)理2 中子公司總經(jīng)理 劉禹男 1986.01 大學本科 核工程與核技術(shù)工程師 陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司 副總經(jīng)理3 中子公司副總經(jīng)理 陸杰 男 1983.12 大學本科 測控技術(shù)與儀器專業(yè) 工程師 陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司專家委員會成員4 中子公司副總經(jīng)理 劉滄 男 1988.12 碩士研究生 地球探測與信息技術(shù) 工程師陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司專委會副主任（技術(shù)總監(jiān)） 5中子公司副總經(jīng)理宋磊男1986.03博士研究生核技術(shù)應用高級工程師陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司 副總經(jīng)理6中子公司副總經(jīng)理王...
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中陜核核盛科技有限公司關(guān)于市場化選聘經(jīng)理層人員資格審查結(jié)果公示根據(jù)《中陜核核盛科技有限公司關(guān)于公開選聘經(jīng)理層公告》的有關(guān)要求，現(xiàn)對資格審查通過的報名人員予以公示。 核盛公司資格審查通過人員名單序號擬競聘崗位姓名性別出生年月學歷專業(yè)職稱現(xiàn)任職務1核盛公司總經(jīng)理王靛男1984.06大學本科原子核物理與核技術(shù)無陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司 副總經(jīng)理2 核盛公司總經(jīng)理 蔚江濤男 1989.02 博士研究生 核能與核技術(shù)工程 高級工程師楊凌核盛技術(shù)有限公司黨支部委員、總經(jīng)理3 核盛公司副總經(jīng)理 王萍 女 1980.10 碩士研究生 旅游管理 中級職稱陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司 總經(jīng)理助理4 核盛公司副總經(jīng)理 陸杰 男 1983.05 大學本科 測控技術(shù)與儀器專業(yè) 工程師 陜西秦洲核與輻射安全技術(shù)有限公司專家委員會成員公示期為3天，如有不同意見，請以電話方式向招聘工作小組反映。聯(lián)系電話：029-62818075。
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根據(jù)中陜核核盛科技有限公司（以下簡稱“核盛科技”）發(fā)展需求，為進一步完善核盛科技法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司運作，建立科學、規(guī)范的經(jīng)理層人員市場化選聘機制，促進公司管理能效和經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，根據(jù)國企改革三年行動方案和中陜核工業(yè)集團公司相關(guān)文件精神，結(jié)合核盛科技實際，經(jīng)公司黨總支和執(zhí)行董事辦公會研究并報中陜核集團黨委同意，現(xiàn)就公開選聘公司經(jīng)理層公告如下：一、基本原則根據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和集團公司《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘實施辦法》有關(guān)規(guī)定，競聘上崗應堅持以下原則：（一）堅持“黨管干部”原則，把政治標準擺在首位，認真落實國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。（二）堅持發(fā)揮市場機制作用，突出業(yè)績導向，把敢于負責、 勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的領導干部選拔出來、使用起來。（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，不搞平衡照顧、不搞論資排輩。（四）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；堅持組織認可、 職工群眾認可。（五）堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。二、組織機構(gòu)1.成立公司競聘工作領導小組組 長：公司黨總支書記、執(zhí)行董事 副組長：公司黨總支委員、副總經(jīng)理 成 員：公司黨總支委員、綜合部經(jīng)理 &#...
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根據(jù)集團公司做精做深主業(yè)，促進集團核技術(shù)應用產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，為滿足中陜核（西安）中子科技有限公司（以下簡稱“中子科技”）業(yè)務發(fā)展需求，根據(jù)國企改革三年行動方案和中陜核工業(yè)集團公司相關(guān)文件精神，結(jié)合中子科技實際，經(jīng)公司黨支部和董事會研究并報中陜核集團黨委同意，現(xiàn)就公開選聘公司經(jīng)理層公告如下：一、基本原則根據(jù)《國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和集團公司《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場化選聘實施辦法》有關(guān)規(guī)定，競聘上崗應堅持以下原則：（一）堅持“黨管干部”原則，把政治標準擺在首位，認真落實國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。（二）堅持發(fā)揮市場機制作用，突出業(yè)績導向，把敢于負責、 勇于擔當、善于作為、業(yè)績突出的領導干部選拔出來、使用起來。（三）堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，不搞平衡照顧、不搞論資排輩。（四）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；堅持組織認可、 職工群眾認可。（五）堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正，在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)，以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優(yōu)錄用。二、組織機構(gòu)1.成立公司競聘工作領導小組組 長：公司黨支部書記、董事長 成 員：綜合部、黨群工作部經(jīng)理 經(jīng)營發(fā)展管理部經(jīng)理 &...
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根據(jù)公司發(fā)展需要，依據(jù)管理人員競聘上崗實施辦法，經(jīng)公司黨總支研究，在公司范圍內(nèi)以競聘方式產(chǎn)生業(yè)務發(fā)展管理部經(jīng)理1名，現(xiàn)結(jié)合核盛科技實際，特制定本工作方案。一、基本原則1.堅持黨管干部原則。2.堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正。3.堅持德才兼?zhèn)?、注重實績?.逐級提拔原則。二、組織機構(gòu)1.成立公司競聘工作領導小組組 長： 黨總支書記、執(zhí)行董事 張鵬副組長：黨總支委員、副總經(jīng)理 李奎 黨總支委員、副總經(jīng)理 楊魁成 員：黨總支委員、綜合部經(jīng)理 穆新紅 綜合部黨務、紀檢專員 黨博輝領導小組辦公室設在綜合部，負責組織實施競聘工作。三、競聘崗位及人數(shù)：中陜核核盛科技有限公司本部業(yè)務發(fā)展管理部經(jīng)理人選，1名。四、范圍本公司符合條件的在冊在崗合同制員工均可報名參加。五、基本條件和任職資格1.應具有本科及以上學歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格；2.任中層正職的，在公司本部中層副職崗位工作滿2年以上或子公司中層正職崗位任職累計3年及以上的，可參加競聘；3.本單位中層崗位以下競聘人員年齡須在50周歲以內(nèi)，目前在中層崗位任職的人員年齡須在55周歲以內(nèi)；4.身體健康，無慢性疾...
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中陜核工業(yè)集團有限公司關(guān)于集團內(nèi)部公開招聘審計中心工作人員的公告 經(jīng)集團黨委研究，決定面向集團所屬子企業(yè)員工公開招聘審計中心工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。一、招聘名額及范圍（一）招聘崗位及名額本次招聘為集團審計中心2個崗位共8個名額。具體招聘崗位信息詳見《集團公司審計中心公開招聘工作人員崗位明細表》（附件1）。（二）招聘人員范圍符合報名任職年限條件（附件1）且與集團所屬子企業(yè)簽訂正式勞動合同的在冊在崗員工。（三）招聘人員勞動關(guān)系歸屬根據(jù)集團公司《關(guān)于調(diào)整集團總部相關(guān)部門設置的通知》（中陜核企發(fā)〔2024〕7號）文件精神，本次審計中心招聘人員勞動關(guān)系歸屬核鑫公司。崗位職級與工資標準按《進一步完善集團總部崗位管理及薪酬管理體系的實施細則》文件執(zhí)行。二、招聘資格和條件（一）報名人員應當具備以下條件1.政治素質(zhì)良好，政治立場堅定，作風品行端正，遵紀守法；2.業(yè)務能力過硬，工作表現(xiàn)良好；3.具有能夠保證正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；（二）報名人員應當具備的資格條件詳見《崗位明細表》（附件1）（三）有以下情形之一的，不得參加招聘1.受到黨紀政紀處分影響期未滿的。2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。4.尚在任職（錄用）試用期的。三、招聘程序（一）報名及資格審查1.報名時間2024年3月15日至3月22日（工作時間），逾期不再受理。2.報名...
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為深入推進作風建設，及時受理廣大職工群眾反映公司干部隊伍作風建設中存在的突出問題和改進工作作風的意見建議，現(xiàn)將舉報反映的受理方式公布如下。一、受理內(nèi)容 核盛公司干部隊伍中存在的不作為慢作為亂作為等作風突出問題。二、舉報渠道 1.舉報電話：029-62818075 2.舉報郵箱：442079149@qq.com 3.來信地址：陜西省西安市航天基地航天大道396號（郵編710100）三、受理時間 工作日：8:00—18:00 中陜核核盛科技有限公司綜合部 2022年8月22日
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為落實省國資委和中陜核集團黨委國企改革三年行動要求，根據(jù)中陜核工業(yè)集團公司《關(guān)于加快推進管理人員競聘上崗及末等調(diào)整和不勝任退出工作》有關(guān)文件精神，結(jié)合公司《管理人員競聘上崗辦法》要求，經(jīng)公司辦公會研究在公司內(nèi)部開展中層干部競聘上崗工作，具體事項通知如下：一、基本原則1.堅持黨管干部原則。2.堅持依規(guī)依紀依法，堅持公開公平公正。3.堅持德才兼?zhèn)?、注重實績?.逐級提拔原則。二、組織機構(gòu)1.成立公司競聘工作領導小組組 長：公司黨支部書記、執(zhí)行董事 許滸副組長：副總經(jīng)理 李奎 副總經(jīng)理 楊魁成 員：綜合部經(jīng)理 穆新紅 綜合部人事專員 余鯤綜合部紀檢干事 黨博輝 領導小組辦公室設在綜合部。2.成立競聘工作評委組評委組由公司領導班子成員、職工代表組成(職工代表由本部全體職工選舉產(chǎn)生)。三、競聘崗位及人數(shù)：公司本部業(yè)務發(fā)展管理部副經(jīng)理1名、財務資產(chǎn)部副經(jīng)理1名。四、范圍中陜核核盛科技有限公司內(nèi)部符合條件的在冊在崗合同制員工均可報名參加。五、基本條件和任職資格（一）基本條件 ...
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各單位：根據(jù)《陜西省科學技術(shù)廳關(guān)于做好2021年度陜西省科學技術(shù)獎提名工作的通知》（陜科函[2021]55號）要求，現(xiàn)將核盛公司擬提名2021年度陜西省科學技術(shù)獎項目的有關(guān)信息進行公示（見附件），公示期為2021年5月10日至5月17日，共7個自然日。公示期內(nèi)，任何單位或者個人對公示信息持有異議的，可以以書面方式向核盛公司業(yè)務管理部提出，并提供必要的證明材料。聯(lián) 系 人：姜丹電 話：029-62818062郵 箱：jiangdan@ssn-hs.com 中陜核核盛科技有限公司業(yè)務管理部2021年5月10日附件.省科學技術(shù)進步獎-一種數(shù)字化集成區(qū)域電離輻射監(jiān)測主機的研制與應用
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根據(jù)中陜核工業(yè)集團公司招聘工作的有關(guān)規(guī)定，我公司已完成擬聘人員的資格審查、面試等環(huán)節(jié)工作，經(jīng)相關(guān)會議研究決定，現(xiàn)將擬聘人員名單予以公示。在公示期內(nèi)如有異議，可通過來電、來訪向我公司反映。公示時間：2020年10月28日至11月3日；綜合部（紀檢監(jiān)察）電話：029-62818075。
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